为强化新提拔副科级干部廉洁从业意识，助力其扣好履新“第一粒扣子”，5月19日，菏泽职业学院纪委组织召开新提拔副科级干部集体廉政谈话会。学校党委委员、纪委书记王鲁彬出席会议并讲话，纪委副书记、纪检监察室主任席慧珉主持会议，纪委相关工作人员列席会议，全体新任干部参会。

王鲁彬结合学校工作实际和当前全面从严治党新要求、新形势，围绕“筑牢廉洁防线、勇于担当作为”，从“讲政治、讲学习、讲责任、讲清廉、讲监督、讲担当”六个方面，对新任干部提出明确要求。王鲁彬要求，新任干部要始终保持清醒头脑，认真算好“利益账”“法纪账”“名誉账”三笔账，念好“始”“微”“独”三字经，把好“法律底线”“纪律红线”“思想高线”三条线，深刻认识忽视党纪、违反纪律的严重危害，时刻紧绷廉洁自律之弦，坚决抵制各类不正之风和腐败诱惑，将廉洁自律内化于心、外化于行；要倍加珍惜组织的信任和培养，以更高标准、更严要求、更实作风严格要求自己，努力成为忠诚干净担当的新时代高校管理干部，为学校事业高质量发展贡献坚实力量。

席慧珉在总结中对新任副科级干部明确提出三点要求：一是要在思想上“绷紧弦”，时刻保持清醒头脑，绝不触碰纪律红线和法律底线；二是要在行动上“管住手”，在诱惑面前要保持定力，做到心不动、眼不红、手不伸；三是要在履职上“担好责”，以“时时放心不下”的责任感，在推进学校高质量发展的新征程中再创新功。

开展此次廉政谈话会，既是落实干部选任制度的刚性要求，也是学校纪委履行监督责任、筑牢新任干部廉洁自律思想防线的具体举措，更是对新任干部走好新岗位、履好新职责第一步的郑重提醒与殷切期许。下一步，学校纪委将以此次谈话为契机，持续完善廉洁风险防控体系，厚植廉洁文化建设根基，不断强化监督问责，为学校高质量发展提供坚强政治保障和纪律支撑。

最后，与会人员集中观看了警示教育片。