近年来，学校创新培养模式，为学生在课程中植入职业感知、真岗实践教学模块，走出一条“校企双元育人”的新路径。
在学校众信产业学院的京东校园实训中心，80多名学生正在处理来自全国各地的客户咨询。
京东项目菏泽校区负责人张攀峰表示，学生从大一开始就接触真实业务，参与“6·18”、“11·11”等大型促销活动，表现优异的学生毕业后，经企业考核可以直接入职京东。
经济管理系党总支书记侯德涛表示，我们与京东共建的这个实训中心，完全按照企业标准建设。学生在这里不仅能学到专业知识，更能获得真实的工作体验。
学校积极创新培养模式，校企双方共同组建教学团队，开发了8门基于真实工作场景的课程。企业导师全程参与教学，将最新业务需求及时转化为教学内容。
经济管理系学生张金瑞表示，在实训期间，不仅掌握了专业技能，每月还有实习收入。这种“上学即上岗”的模式，让我们提前适应了职场环境。
校党委委员、副院长程凤鸣表示，学生在完成项目任务的同时，还能获得相应的学分认定，学生毕业后即可到企业直接就业，真正实现了入学即就业，毕业即上岗的培养目标。
从课堂到工位，从理论到实践，学校通过深化产教融合，针对各年级学生特点，分类型引项目入校，构建差异化成长赋能场景，为学生们提供多元化的实践平台，让职业教育真正成为服务区域经济发展的人才摇篮。据统计，今年已有12名优秀学员入选“京东百人计划”，毕业生就业率达到98%以上。
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