教师工作部（人事处）开展《砥砺深耕 履践致远 奋力谱写鲁苏豫皖交界地区高水平高等职业院校高质量发展新篇章》专题集中学习
为更好地落实2024年工作任务，3月25日下午，教师工作部（人事处）在创新创业园607会议室开展集中学习。会议由教师工作部（人事处）部长（处长）王记生主持。
会上，王记生首先传达学习《砥砺深耕 履践致远 奋力谱写鲁苏豫皖交界地区高水平高等职业院校高质量发展新篇章》，带领全体人员了解2023年学校各项事业取得的成绩和经验。文中指出，这一年不仅是战略转折的关键节点，更见证了全校师生团结一心、攻坚克难，取得了一系列显著成果的辉煌历程。在学校党委的坚强领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和新发展理念，坚决落实立德树人的根本任务。在党的建设、人才培养、专业发展、科学研究、产教融合、国际交流以及后勤保障与管理服务等多个领域，我们均取得了令人振奋的进展，办学实力和服务能力均实现了大幅提升，省高等职业院校办学质量年度考核成绩更是取得了显著进步。学校正步入一个机遇与挑战并存的关键时期，既是战略发展的黄金期，也是改革攻坚的决胜期。我们将以提升关键能力为基石，深化产教融合为突破口，推动职普融通为重要抓手，积极探索科教融汇的新路径。
学习交流后，王记生对今年教师工作部（人事处）的工作提出以下要求：一是明确工作目标，对部门发展有清晰的规划，不能“头疼医头，脚疼医脚”；二是加强人才队伍建设工作，要有明确的导向性，要为学校发展做贡献；三是完善师德师风建设工作，要加强考核、树立标杆，并逐步形成机制；四是提高工作标准，认真对待各种手续的办理及档案管理工作，不能容忍任何差错。
