8 月 28 日，菏泽职业学院组织召开骨干教师教学教研能力提升培训班，三百余名骨干教师参加培训。校党委副书记、院长袁宗建出席会议并致辞，校党委委员、副院长张继敏主持会议。教务处负责人王记生，质量监控处处长杨智慧，网络中心主任任仲建参加会议。

袁宗建在致辞中指出，当前职业教育正处于数字化转型的深刻变革时期，人工智能、大数据等新技术正加速重构教育生态，教育数字化已成为建设教育强国的战略举措。面对 “双高” 建设要求，全体教师要争做技术赋能与教学方法变革的先行者、育人成效与教学成果创新的赋能者、资源建设与办学模式优化的主力军，以优质教学资源助推学生职业能力与就业质量双提升，为学校高质量发展夯实基础。

本次培训聚焦教育教学改革和成果培育、教育领域人工智能应用等前沿主题，特邀滨州职业学院原教务处处长、二级教授傅智端和北京竞业达公司副总裁、教育部学校规划建设发展中心专家曹伟作专题报告。两位专家分别以《教学成果奖的选题、培育与申报》和《AIGC 赋能教学管理创新与质量提升》为题，结合实际案例，阐释了职业教育发展现状、教育教学改革研究意义及人工智能驱动教学管理变革的实践路径，同时讲解了课题选题申报技巧、智能化教育质量评价体系构建方法，为教师解答课题研究困惑、推动教学管理创新与职教人才培养高质量发展提供了有力指导。

培训过程中，参训教师始终保持高度专注，认真聆听、详细记录，不时就教学实践中遇到的问题与专家互动交流，现场学习氛围热烈而浓厚。

通过此次培训，学校将以教学成果奖培育为牵引，以 AI 赋能教学为抓手，全面梳理课程设计与资源建设中的薄弱环节，将专家智慧转化为可申报、可推广的典型成果。未来，学校将持续推动人工智能技术深度融入教学全流程，积极开发智能教学工具与资源，构建智慧课堂新范式，以创新实践培育高水平教学成果，助力教育教学质量实现新跨越。